La Côte d’Ivoire, à l’instar de nombreux pays africains, fait face
à des défis majeurs liés à l’employabilité des jeunes, à l’accès
aux compétences professionnelles adaptées aux exigences du
marché du travail, ainsi qu’à la faible participation citoyenne
dans les initiatives de développement durable. Malgré leur forte
représentativité démographique, de nombreux jeunes
demeurent confrontés au chômage, au sous-emploi et à un
déficit d’accès aux outils numériques innovants susceptibles
d’améliorer leur insertion socio-économique.

Parallèlement, les enjeux environnementaux, climatiques et
sociaux nécessitent une mobilisation accrue des citoyens,
particulièrement des jeunes, afin de contribuer efficacement à
l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD). Le
développement des compétences en leadership, en
communication, en gestion de projet et en utilisation des
nouvelles technologies telles que l’Intelligence Artificielle
constitue aujourd’hui un levier essentiel pour favoriser
l’autonomisation des jeunes et renforcer leur contribution au
développement local.

C’est dans cette dynamique que le Réseau des Jeunes pour le
Développement Communautaire (RJDC) initie ce programme
de renforcement des capacités visant à doter les jeunes de
compétences pratiques, numériques et professionnelles, tout en
favorisant leur engagement citoyen et environnemental. Cette
initiative s’inscrit dans la réalisation des ODD 4 (Éducation de
qualité), 8 (Travail décent et croissance économique), 13 (Lutte
contre les changements climatiques), 15 (Vie terrestre) et 17
(Partenariats pour la réalisation des objectifs).

À travers cette activité, le RJDC ambitionne de créer un cadre
d’apprentissage, d’innovation et de collaboration permettant aux
jeunes de devenir des acteurs du changement capables
d’impulser des actions durables au sein de leurs communautés.

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